Кто и что должен получить, если работа совершена «по просьбе»?

Если группа учителей согласилась работать добровольно "по просьбе", то и оплата должна происходить по просьбе, то есть "с барского плеча". Перед началом любой работы, которая не входит в Ваши должностные обязанности, принято с работодателем договариваться и об объеме работ и об оплате работ. Если этого не произошло в письменной форме или хотя бы на словах, то проводить и говорить об этом на уровне законодательства не стоит - Все происходило добровольно и "после драки кулаками не машут". Можно это все расценить даже как работу на добровольных началах, как субботник - Помощь школе. Работали учителя, люди образованные - Договор надо было составлять обязательно. Что касается санкций - Применительно к этим "работам на добровольных началах" ничего вменить нельзя, но так как разговор о Вашем начальстве с основного места работы - Там могут на что-либо попенять - Так это делается.

Никто и ничего не получит. Закон не нарушен - с точки зрения закона вообще ничего не произошло.

По просьбе - значит добровольно. Кто угодно может хоть на улице вас остановить и попросить пойти и где-то поработать. Если вы согласитесь не заикаясь об оплате - с вашей стороны это будет чистая благотворительность, волонтерская деятельность. Никакой оплаты постфактум она не предполагает. Это даже не трудовые отношения.

Отмечу, что чисто теоретически суд может встать на вашу сторону и приравнять их к трудовым. Но даже так перспективы сомнительны.

Вот если бы учителя встали в позу и заявили что в их обязанности это не входит, а начальство топало ногами и угрожало уволить - тогда в принципе были бы основания для жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и далее вплоть до суда.

1. Учителя не обязаны. Это никоим образом не входит в их прямый фукнциональные обязанности
2. Давайте маляра поставим школьные предметы вести? Или, таки, каждый должен заниматься своим делом. То есть, здесь есть все признаки также растраты бюджетных средств, если, например, были выделены средства на покраску и оплату работы, а наняты были не профессионалы, а учителя.
3. Никоим образом не может быть никаких санкций.
4. Насчет должна ли быть оплачена - тогда и вопрос о компетенции, уплате налогов и пр. Обернуться может против самих учителей.
5. Правильное самое - отказаться от подобных работ, пожаловаться на тех, кто принуждает.

Я не один год проработала в столовой в школе поваром.Ремонт всегда делался по просьбе и моими руками.Я получала свою зарплату и больше никогда ничего и не ждала.А что, этим учителям рабочий день не оплатили? Или они еще что то ждут?Кстати если директору не нравилась моя работа, то приходилось ее переделывать.Интерес­но, а эти учителя свои кабинеты летом не ремонтируют?А если-да ,то им за это доплачивают?